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 2022-10-02

       

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吊车一旦出现事故就是车毁人亡的大事故,青岛请求您帮助排除安全隐患!青岛代表无数走投无路的农民工家庭谢谢您!投诉单位:柳工集团公司 2011年2月15日于内蒙古呼和浩特市庄重公司融资租赁贷款购买了一辆柳工牌:25A5吊车。此车自买后质量问题频频出现,故障不断,严重影响了操作,危急农民工兄弟们的人身安全。各种各样的质量问题不断发生,我觉得柳工的这辆吊车存在严重的质量问题,严重损害了消费者的利益,吊车几次在吊装钢构件时,突然发生故障,给来城市务工的农民工兄弟们造成严重的安全隐患。我从事吊装工作20多年。在本地享有一定声望,吊车司机通过国家考试,严格培训,上岗证件齐全。我们购买其他品牌的吊车,从未像这样频繁的出现问题。这辆柳工吊车属于严重的劣质产品,质量差,售后服务差,吊车出保(一年后),无论遇到任何质量问题,售后服务从未露过面,柳工吊车售后人员以各种理由拒绝与我们见面。来源:中国法制内参网

中国教育品牌网讯 日前,莱西路北京人文大学教工足球队与延庆县法院职工队在北京人文大学足球场上进行了一场友谊赛。比赛由傅玉德副校长亲自开球,莱西路文法学院焦德祥院长担任啦啦队队长,经过了90分钟激烈比赛,双方2:2握手言和。据悉,延庆县法院是北京人文大学法律专业实习实训基地之一,本场比赛也是由文法学院举办的,通过本场比赛,进一步增强了该校与延庆法院的友谊。比赛结束后,双方球员在操场上合影留念。本网讯 日前,南菌 北京人文大学第四届学生干部高级培训班开班仪式。我校党委副书记、南菌副校长傅玉德,党委委员、副校长杨景贺,党群工作部部长杜秀英、学工部副部长徐凤霞,学生处处长李四辈,公寓处副处长肖淑芬,纪检处副处长王锁成等领导出席,团委书记王曜主持开班仪式。在激昂的共青团团歌声中,学工部副部长徐凤霞宣布北京人文大学第四届学生干部高级培训班开班。随后,党群工作部部长杜秀英为此次培训班致辞。她首先祝贺本届学生干部高级培训班隆重开班,并借此机会对全校团学干部提出厚望,鼓励同学们要勤奋学习,争当团学干部工作带头人;发挥优秀团学干部带头作用,做好广大团员和青年学生的引路人;不辱使命,早日成为社会主义接班人。激情澎湃的讲话博得了同学们的热烈掌声。在团委书记王曜宣读完本届培训班的相关文件和日程安排后,杨景贺副校长也做了讲话。杨校长首先对在座的团学干部说,我国很多领导干部都从事过共青团的工作,并且举例说明。对于团学干部所发挥的重要作用,杨校长也给予了充分的肯定,对于前来参加本届培训班的全体学生干部,他给出了三点提示,首先要认识共青团、学生会的定位和作用,以及团学干部的地位、作用和任务,要求大家要有荣誉感,团学干部要切忌把自己太当事,更不要把自己太不当事,一定要严格要求自己,在关键时候,发挥巨大作用。其次要求大家明白,担任干部是责任,要求大家要有责任感,懂得理解人、关心人、帮助人,时刻铭记自己肩上的责任。最后,他告诉同学们,担任学生干部是机会,并举例说明了曾担任过学生干部的同学在招聘会,以及在日后工作岗位上的优势,提醒大家要珍惜当干部的机会,好好锻炼自己的沟通表达能力以及与人相处的技巧。杨校长几句简短的讲话给同学们提出了明确的希望和要求。本届学生干部高级培训班开班仪式也在大家热烈的掌声中结束。

本网讯 北京人文大学各学院毕业论文答辩工作日前正式启动。2008级毕业生论文撰写及答辩工作是从去年12月初开始布置和准备的。在校长陈蓓洪教授主持召开的人才培养方案审查工作会议上,北种重点强调了毕业论文撰写及答辩对于学生的重要性,北种并要求各学院尽快投入力量,启动2008级毕业生论文撰写及答辩工作。会后,各学院立即召开了由全体毕业生参加的2008级毕业论文答辩动员会 。由主管教学工作的院长给大家讲明了毕业论文答辩的重要意义,对每个同学提出了包括提倡原著,严禁抄袭等要求,并对整个论文撰写与答辩分六个阶段做了明确、具体的安排。至此,论文撰写及答辩工作正式启动。随后,该项工作便按照选题指导,资料搜集,论文撰写,论文修改论文答辩和成绩评定与资料整理这六大阶段扎扎实实地展开了。本届毕业生论文答辩工作将分别在4月5日、6日和7日进行。今天正在进行答辩的学院有机电建工学院、外语学院、文法学院。答辩期间,场内外秩序井然。校长陈蓓洪教授、教务部部长张耀良教授还亲自到各专业论文答辩现场进行了旁听和巡视。本网讯 日前,走出致富北京人文大学第三次团员暨学生代表大会在第四阶梯教室隆重召开。党委书记、走出致富校长陈蓓洪,常务副校长张惠良,党委副书记、副校长傅玉德,党委委员、副校长杨景贺,副校长周明,共青团延庆县委副书记张晓云,社会工作部赵春龙等领导出席大会。大会的主要议程是:听取和审议团学工作报告;各代表团分组讨论团学工作报告;选举第三届团委委员和第三届学委委员。本次大会应到代表433名,实到会代表420名,因事请假13名,符合《团章》规定开会人数。29日下午,大会召开预备会。30日上午9时,大会在庄严的国歌和团歌声中开幕。陈蓓洪代表学校党委向大会的召开表示热烈的祝贺,同时,对我校广大团干部和团员青年提出三点希望;一要高举旗帜,坚定理想信。少年智则国智,少年强则国强,少年不辱则国不辱,少年爱国则国运昌盛。坚定广大青年学生走社会主义道路的信念,努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。要重点开展责任、诚信、成才主题教育,培养青年学生高尚的道德情操,形成讲责任、守诚信、挑重担的精神风貌。二要务求实效。我们的团学干部要有责任感,要具有长远志向、进取精神、严明纪律和一丝不苟的工作态度,尽职尽责的做好工作。还要有敬业精神,温家宝总理在两会闭幕时答记者问还发出了守职而不废,处以而不回的铿锵誓言,我们作为晚辈,岂能昏昏噩噩的度日?三要有团队精神,形成合力。团学干部要牢固树立全校一盘棋的思想,积极主动,上下联动形成合力落实实处。努力营造全校团结拼搏的良好氛围,共谱我校发展的新篇章。张晓云代表共青团延庆县委发表了热情洋溢的讲话,对大会的召开表示热烈祝贺。她在肯定我校团学工作取得成绩的同时,对今后我校团学工作提出三点意见:一要深入学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年时的重要讲话精神,加强对青年学生的思想引领;二要以促进创业就业为核心,全面服务青年学生成长成才;三要以加强团学组织自身建设为基础,促进团员青年事业全面发展。王曜代表共青团北京人文大学第二届委员会、北京人文大学学生委员会作了题为《抓住机遇 深化内涵 大胆创新 迎接挑战 为实现转型跨越发展 创建现金团学组织贡献新的更大力量》的工作报告。报告总结了四年来团学工作取得的成绩以及存在的不足,并提出了今后工作的努力方向以及今后工作重要抓好的五个方面的工作。大会第一次全体会议结束后,8个代表团分别召开会议,认真讨论审议了团学工作报告。各代表团在讨论中普遍认为,团学工作报告全面客观总结了过去四年取得的明显成绩,提出了今后工作的目标任务,明确了今后工作重点。下午,召开大会第二次全体会议,选举产生共青团北京人文大学委员会第三届委员18名,选举出学生会委员18名;王曜当选为共青团北京人文大学团委书记,马志青当选团委副书记;郭畅当选校学生会主席。大会随后表决通过了团学工作报告的《决议》。选举结果产生后,校党委副书记傅玉德发表讲话,他首先对大会的胜利召开表示热烈祝贺,并代表学校和校党委向第三节团委委员和学生会委员提出了四点要求和希望: 一是希望各级团学组织要把学习贯彻落实科学发展观不断引向深入,引导青年学生树立科学的世界观、人生观和价值观。把学习贯彻即将召开的党的十八大精神不断引向深入,这是全校各级团学组织的重要责任。各级团学组织和广大团学干部要按照抓活动、抓实践、抓社团、抓骨干、抓网络的思路进一步做好工作,引导广大同学发奋学习、刻苦实践,武装头脑、锤炼品德,做先进生产力的推进者,做先进文化的弘扬者,做最广大人民根本利益的维护者。二是希望各级团学组织大力弘扬文化育人理念,开展丰富多彩的校园文化活动,努力培养青年学生的创新精神、实践能力和务实品质。要继续以弘扬先进文化,培育四有新人为目标,以校园文化艺术节等为载体,广泛开展校园文化艺术活动,积极培育校园文化精品,发挥青年学生的特长,从而促进同学们综合素质的全面提高。三是希望各级团学组织充分发挥党和学校各项工作的助手作用,团结带领青年学生为我校的改革发展和转型贡献力量,为实现学校的发展目标凝聚全校各个方面的智慧和力量。尤其是作为党的助手和后备军的共青团组织,希望你们找准位置,发挥作用,明确使命,不懈努力。四是希望全校各级组织要进一步重视团学工作,切实做到政治上关心,工作上支持,生活上照顾。在加强对团学工作领导的同时,要积极改善工作条件,优化工作环境,大力鼓励共青团和学生会组织依照法律和各自的章程独立自主地、创造性地开展工作。党委委员、副校长杨景贺在致闭幕词时总结了本次大会的三点收获:一是统一了思想,提高了认识。通过这次大会,全校各级团学组织和广大青年学生进一步认识到:学校共青团、学生会是学校党委、学校领导联系青年学生的桥梁和纽带,是学校团结、组织青年学生的核心,是学校人才培养、改革与发展的重要力量。二是认清了形势,明确了任务。这次大会,清晰地指出了我校共青团、学生会今后工作面临的形势与所要完成的艰巨任务。学校的第二届党代会为学校的建设制定了宏伟战略目标,学校的各项工作正稳步地向前发展。面对这种新的形势和大好机遇,全校各级团学组织和广大青年学生今后的任务是:坚持以科学发展观统领全局,自觉服从服务于国家、学校工作的大局,与时俱进,开拓进取,大胆创新,自觉奉献,不断拓宽工作领域,全面履行各项职能,不断把我校共青团、学生会工作推上新台阶。三是增强了活力,提出了要求。在这次两代会上,通过代表们的民主选举,产生了新一届团委会和学生会,补充了新鲜血液,大大增强了其战斗力和凝聚力,增添了新的活力。同时,大会审议并通过了工作报告,为共青团、学生会今后的工作提出了新的要求。大会全程由学生处处长李四辈主持。会议期间还为在第四届校园文化节各项活动中获奖同学颁发了荣誉证书和奖状。本网讯 近日,民族北京人文大学陈蓓洪校长主持召开教务系统工作会议,民族教务部部长张耀良、教学督导马小白、教学处处长罗荣奎,以及各学院主管教学工作的院长、教务科长和部分教务工作人员参加会议。陈蓓洪校长首先对开学初教学大检查情况进行了通报,重点指出了各学院普遍存在的问题,明确要求院长及教务人员尽快解决本学院教学过程中出现问题,保证教学秩序正常。会上,陈校长传达了昨日召开的2012年民办院校年度工作会议精神,结合2012年寒假北京高校领导干部工作会议暨党建工作会议内容,重点强调师德建设的重要意义,并转述了上级领导学术研究无禁区,课堂教育有纪律的明确观点,要求我校教务系统工作人员严格把关教师任用制度,保证课堂教学积极、健康。她还要求大家明确高校的职责所在,即校园是培养人、教育人的地方,如何培养和教育出有中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人是高校的使命和责任。随后,教学处处长罗荣奎通报了学期初教学大检查的详细情况,对物流工程学院和政法学院提出表扬。教学督导马小白也对开学两周来的听课情况进行了汇报。在各学院院长根据教务部制定的具体问题汇报自己学院的具体工作后,教务部部长张耀良提出了接下来教务部的工作内容及对各学院的要求:1、教务部将结合学校领导的要求,适时进行教务部职能转变,为学院做好服务同时更好的承担起督促、考核等作用;2、要求各学院充分认清当前的形势,努力确保教学秩序的正常和稳定,本着对学生负责、对学校负责的精神,扎实做好本学院的教学工作;3、严格贯彻落实陈校长的讲话精神,切实贯彻落实到日常教学工作中。随后就各学院目前存在的一些困难进行了交流和探讨。会议最后由陈校长做了总结发言,重点总结了今天会议所强调的各项工作和工作中亟待解决的问题。

北京人文大学百余名工作人员参加食品卫生安全专题培训本网讯 北京人文大学百余名餐厅工作人员日前在行政楼121多媒体教室参加了食品卫生安全专题培训会。培训会由延庆县卫生局卫生监督所焦大夫主讲。延庆县政协常委、特色我校特聘食品卫生安全指导监督员黎长蕊,特色我校公共卫生管理处处长孔祥卫,食管处处长王运河及相关部门工作人员也一同参加了当天的培训会。会上,焦大夫结合近年来受到政府和广大消费者关注和热议的食品安全话题,以及相关法律条文和实际案例,重点强调了学校作为人员相对集中的场所,食品卫生问题更加不容忽视。此外,对于食品添加剂问题,焦大夫说:食品添加剂并不是绝对不允许使用的,而是要严格控制在国家法律规定用量的范围内,保证广大师生的就餐安全。日前,青岛北京人文大学第四届学生干部高级培训班在完成各项议程后圆满闭幕。参加本次闭幕会的领导有:青岛北京人文大学副校长杨景贺、学工部副部长徐凤霞、学生处处长李四辈、公寓处处长肖淑芬、纪检处副处长王锁成。会议由校团委书记王耀主持。据了解,此次学生干部培训班,以理论、建设、文化、能力、素质、思路六个方面为主题,开展了为期十天的培训。并通过专题教育和实践教育相结合的方式,利用多媒体平台教学,通过交流、模拟和辩论等形式开设了丰富多彩的培训内容。本届培训班相较于上届培训班,教育思路进行了大幅度的改革,将传统的面对面授课,你讲我听变成了多媒体授课,互相交流,从传统的单一灌输、只讲干涩的内容变成了多渠道引领,注重思想认同和思想教育,弱化对事论事的教育模式。会上,学生处处长李四辈宣读了校团委(2012)4号文件。文件指出,本届学生干部培训班共计培训学生干部454名,经审查合格准予结业361名,合格率为79.51%。同时授予,秦逸等14名同学最佳辩论员称号。随后,校团委书记王曜老师做总结发言,他首先代表校团委向圆满完成培训获得结业证书的各位学员表示热烈的祝贺,并向为本届培训班辛勤工作的各位学生干部和在百忙之中关心和支持本届培训班的各位领导老师和学生干部表示最诚挚的敬意和衷心的感谢。王曜老师总结说:在为期十天的培训中,大部分学生干部能保持良好的精神风貌参与各项活动,展现了当代大学生的精神风采。在这十天里,机电建工学院、国际商学院、物流工程学院三个学院出勤率少于97%,有些学院派有专门的负责人带队和考勤,有些学院在培训过程中纪律优异,学习认真,这些都充分展现了我们的学生干部的责任感和使命感,在此特提出表扬!他还勉励在座的学生干部说:十天的培训很短,但是学习的道路不能停止。在今后的人生征程上,希望各位学员保持一份戒骄戒躁的心,保持一份终身学习的态度,用自己的努力换取光明的未来,用自己的担当换取责任的存在,用自己的青春换取激情的迸发。希望大家在回到学院,回到各自的工作岗位后,能真正服务于同学,服务于学校,兢兢业业的开展各项工作,为学校的明天贡献自己的力量!总结报告结束后,学工部副部长徐凤霞老师就培训活动的成功开展给予了充分肯定,徐部长从七个方面向同学们讲述如何让在座的学生干部以本次培训班为契机,提高自己的综合能力。徐部长指出:作为学生干部一要处处身先士卒,做好同学们的榜样;二要不辜负领导的期待和同学们的厚望,扎扎实实完成学院和班主任老师教给的各项任务;三要在政治、意识、道德、性情修养等方面要起模范带头作用,要积极入党,关心时事,积极投身于公益事业,为祖国未来的发展作出应有的贡献;四是要遵纪守法,积极学习法律、法规,校纪、校规。明白什么该做,什么不该做,积极向有困难的同学伸出援助之手;五是要团结互助,时刻记得自己是学生干部,要时刻为集体的利益为大局,向需要帮助的同学提供无私的帮助;六是要带头参加学校组织的各项活动;七是要有团队意识和合作精神,同心同德,锐意进取,让自己早日成为合格的社会有用人才。伴随着雄壮的共青团团歌,杨景贺副校长宣布北京人文大学第四届学生干部高级培训班圆满结束。会后,参加了本届培训班的学生干部也纷纷表示:培训中,学校领导给予了他们谆谆教导,从团中央的《学校共青团工作理论与实践》教学片中,同学们系统回顾了团的理论知识和如何运用这些理论开展相应的工作,从李开复的《成长中的十个启发》中,同学们学到了在不同人生境遇条件下如何应对和思考的启示,在杨校长的《学习北京人文大学学生手册》中,同学们学到了如何成为一名合格的大学生和学生干部,在与徐部长的交流中,同学们学到了如何系统的解决问题和协调问题,在《存在的意义和当代青年存在状态的思考》中,同学们学到了如何运用哲学来解释问题和思考问题,在《是否以成败论英雄》的辩论赛中,同学们学到了如何面对成败,如何看待挫折,在拓展训练中,同学们玩的开心的同时也感悟到了团队的力量,明白了自己对于团队的意义。

近日,莱西路记者在就业办获悉,莱西路自本月中旬起,就业办分期分批送走参加勤工助学学生200余名。当天,学生分别前往红太阳餐饮、聚美优品等单位参加勤工助学活动。假期来临,由于接触社会的愿望非常强烈,参加勤工助学是很多同学的选择。因此,北京人文大学就业办在每个假期来临之前都会联系用人单位,为愿意参加勤工助学的学生提供安全方便的实习机会,既保证学生人身安全,又能够满足同学们自食其力的心愿。就业办主任介绍说:前几批抵达不同单位的同学已经陆续上岗,同学们还专门发来工作时的照片,告诉学校他们的工作情况。单位领导也反馈信息,对我校学生的工作态度表示赞赏,并提到很多同学完成工作的效率和质量都很高,完成自己的工作后还主动要求加班。据了解,本次参加假期勤工助学学生的工资都是80元每天,外加20元餐补,单位提供免费住宿。对于这样的待遇,同学们纷纷表示满意。

日前,南菌2012年北京高等教育自学考试民办高校考点总结会在北京人文大学行政楼会议室召开。北京市考试院高福勤副院长,南菌郑启跃处长,贠新主任,王京燕副主任,徐北科长,高洪军科长莅临,顺义区、昌平区、延庆县自考办领导,以及三所民办高校考点领导参加会议。会议由北京人文大学校长陈蓓洪教授主持。会议首先由各区、县自考办主任及所属其区域内的民办高校考点领导分别就本区域、本考点的情况向市考试院的领导进行了详细汇报。其中,参加考试的学生到考率逐年、逐次降低是各区、县共同存在的问题。而各民办高校考点在考试期间的考场设置、监控系统维护、安检工作、诚信考试宣传工作、后勤保障工作等方面做出的巨大努力也得到了各区、县考试中心领导的肯定。针对考生到考率降低的问题,三所民办高校考点发言的领导也做了客观汇报。北京市考试院郑启跃处长在发言中说:自2010年在民办高校进行考点建设试点工作以来,各民办高校也积极和自考办一起参与到了这项工作中来,从市、区、校三方都得到了关注和重视。把考点设在民办高校这项试点工作的机会来之不易,请大家好好珍惜。北京考试院副院长高福勤在总结发言中说:4月份考试非常平稳顺利,包括区、县考试中心所有考点,三所高校考点都取得很好成绩,并表示这次总结会议开得非常有意义。他还提出了三点建议,要求考试中心及三说民办高校一定要提高认识,把考试,考点建设工作搞好。强调一定要了解自学考试的历史,分析其现状并找出好的办法来支持自学考试的发展。可以尝试校企合作,搞合作办学,要求大家有好的想法、好的思路要大胆提出来,要解放思想,找到办法,既符合国家政策又符合教育规律。自学考试考点建设不是一荣俱荣的关系,而是一损俱损的关系,任何一所学校出现考试舞弊事件都会全部受影响,所以大家要高度警惕起来,不能够掉以轻心,要珍惜这个来之不易的局面。另悉,在4月份的考试中,北京人文大学作为北京高等教育自学考试延庆考点,共有3237人参加考试,涉及10548科次共303场,无1例违纪,受到了考试中心领导的表扬。收到过教师节礼物么?家长给老师送礼,北种老师怎么看?记者随机采访了30位教师,北种六成表示收到过教师节礼物。与家长安排的各种礼物相比,老师们更欣赏学生们发自内心的祝福。世纪家园实验幼儿园小小班班主任陈敏毫不讳言自己收过礼,不过对于收什么样的礼她是很挑的。如果是孩子和家长做的贺卡、绢花什么的,我很乐意笑纳,可如果是购物卡之类的,我是坚决不要的。家长的礼物像个烫手山芋,让老师很为难,建议不送,要送最好送贺卡表心意足矣。光华路小学杨副校长说,10年前自己也在一线工作,杨回忆,自己很少能记住谁送谁不送,倒是有两件小礼物,10年过去了她还记得,一位家长给她一小瓶自制的牛肉酱,一个学生送给她一本日记。虽然都是不太值钱的东西,但都是出于真心,让我至今感动。在送礼上,家长们往往有一个心理误区,认为送了老师就会对自己孩子好一些。汉阳区德才小学五年级英语老师张琼说,因为家长们是寻求的心理安慰,所以送礼过后,对老师和孩子之间的相处会尤为关注,容易将一些巧合事件想象成送礼后的效果。比如老师关心孩子多了一点,家长们便立刻联想到是送礼的成效,而事实上,老师对孩子的关心、批评都是很自然的行为。送礼是家长的心理误区能否找个熟人帮我孩子换个班啊?刚开学不久,家住武昌的桂女士就托人给儿子换班,原因是儿子在武珞路小学金地分校上学,开学时给班主任送礼后,儿子依然未得到应有待遇,不仅坐的位置不太好,老师对孩子照顾也不多,跟没送没两样。桂女士称,开学时,她送了一张300元的购物卡给班主任,没想到送礼过程很不顺利,拉扯了半天,最后还是她强行塞给老师的。礼送了,她发现班主任对孩子的态度还是老样子。几次接孩子时,看到班主任的眼神让人捉摸不透,不知是嫌少了还是不该送礼,害她几个晚上都没有睡好觉。事后一打听,也有其他家长送了,过程没像她这么难。会不会是班主任故意为难?无奈之下,桂女士决定给儿子换一个班。该校一位不愿透露姓名的老师告诉记者,很多家长送礼是跟风甚至是有条件的,不送不甘心,送了又有诉求,导致家长和老师的关系因为一个礼字变得尴尬。桂女士也许就是这类家长,甚至对老师的一个眼神作出种种猜想,完全没必要。此次调查中,近六成的家长表示打算趁教师节给老师送点礼意思一下,而送礼的原因不外乎三个:一是认为老师真的很好,想表达一份谢意;二是希望老师对孩子多多关照,多给孩子一些表现的机会;三是看到其他的家长都送了礼,如果不送怕老师给孩子穿小鞋。今年行情:200元~500元是主流其他家长送多少?调查中,有一个十分有趣的现象,几乎每位家长都会反问记者同一个问题。不光是教师节,每年三八节'也会送,每位老师一张200元面值的购物卡,简单也实惠。家住武昌区的叶女士说,不过,意思也要讲方法,当面送老师肯定不会收,为了避免彼此尴尬,她每次都是悄悄地把红包放在孩子的书包里,然后跟老师们发个短信,表达谢意的同时把意思带到。这心意'不能送得太直接,点破了就太尴尬了。家住郭茨口的杨女士说,为了避免与老师当面送礼时会被婉拒,自己去年将500元现金和一张字条放在信封里,让儿子以信件的形式交给班主任,字条上罗列了儿子的诸多坏习惯,希望老师能多包容、体谅。还是很有效果的,没隔几天儿子就回来跟我说,老师在课堂上常点他回答问题,还让他当上了小组长。调查显示,购物卡堪称教师节赠礼首选,除此之外,月饼券、电话卡、健身卡、香水、化妆品、围巾、鲜花、巧克力等也颇为风行。八成家长表示,按每位老师一份算,自己所能承受的单份礼物金额范围在200~500元之间,仅有少数家长会花上千元为教师节买单。农民工子女学校很少意思越是名气大的学校,越是名堂多。汉口的熊先生称,自己的小孩在某知名小学读三年级,每年一到教师节,班上的家长嘴上说不送,私下都有安排,有的家长不仅接所有老师吃饭,临别还会派红包,差不多得大几千块。这样一来,其他家长认为自己就算送礼也成了陪衬。今年,家长委员会的几个家长提出,大家统一交200元感恩经费,结果到现在还没交齐。众口难调,有的家长认为拿不出手。我们没有特别安排,每年过教师节都是小伢自己送。家住花桥的张先生说,小孩就读于三眼桥小学,同学大部分都是农民工子女,小孩从未跟他要钱说给老师买礼物,都是自己准备的,很少听说某某家长专门给老师准备礼物。记者对比调查数据发现,150名家长中有近三分之一的孩子就读于农民工子女较集中的学校,而表示要送礼的家长仅两成。家长说――专家说――不要让习惯性送礼成为孩子处事的标杆华中师范大学教科院教授范先佐认为,教师节送老师红包或购物卡这种现象是社会上不良风气在教育领域的反映,它暗示的是不送礼就办不成事情。不管家长是出于心甘情愿的送还是无可奈何的送,这种行为使得家长与老师之间的关系变味,会给孩子带来消极的影响,让他们误以为办事就得送礼,对他们身心的健康发展不利。可能有少部分老师比较讲究',但绝大多数老师都不会在意送礼与否。范教授说,家长应以身作则,给孩子以正确的引导,可以像国外一样赠予鲜花表达心意,或者鼓励孩子亲手制作小礼物;同时,老师也应当明确表态:谢绝送礼,并告知家长不论送不送,对待每个学生都会一样;学校对老师也要明确规定,杜绝收受红包或是购物卡,一旦发现将予以处理。其实,老师们可以机智处理这些红包',将它们集中起来,召开家长会时明确告知家长将这笔钱作为班费,或是用以资助家庭有困难的学生。如果老师们齐心协力树立榜样,那么送礼'这样的不正之风也将烟消云散。漫画 彭翠琳■送礼故事昨天,家住江岸的殷女士碰到一件囧到极致的事她私下送给老师的红包,居然原封不动地被退回来了。本来放下的心,这下又吊起来了。殷女士说,女儿今秋刚刚入园,一时难以适应,每天都哭闹不肯上学。她曾悄悄去探班,刚好看到老师给其他的孩子喂饭,而女儿在一旁哭得眼泪鼻涕拖老长也没人管。看样子还是得送礼。殷女士说,有同事曾提醒她,教师节到了,要给老师准备点什么。起先她还很犹豫,但这一幕深深地刺激了她。昨天上午,她写了一封短信,连同5张购物卡装在一个信封里,送孩子入园时交到班主任手中。午休时,她再次探班,看到别的小朋友都睡觉了,女儿还在哭,不过令她欣慰的是,老师把女儿抱在怀中正哄着。这就是送与不送的差别。下午,当打开女儿书包的那一瞬,愣住了,红包居然原封不动地被退回来了。看来老师并不像我们想的那么市侩,大多数老师还是有高尚师德的。

今天,走出致富卫生部部长陈竺走进清华园,走出致富为首都高校的千余名大学生举办了一场深化医药卫生体制改革的进展与展望的报告,拉开了北京高校新生引航工程中形势热点面对面部长系列报告会的序幕。据了解,新生引航工程已经成为北京高校新生大学生活的第一课,形成了指导服务新生健康成长的课程体系。2012年新生引航工程将开展读经典、弘传统、跟党走主题教育活动。开展党在我心中百场主旋律文艺作品进校园活动。组织首都百姓双十佳宣讲团和宣讲员深入新生中开展北京精神群众宣讲活动,举办优秀大学生事迹报告会、我的班级我的家优秀班集体创建活动。余家头股民陈善武领取新房钥匙。万强摄长江日报讯8月下旬,民族武昌区杨园街余家头集团股份有限公司,民族因为给每位股民发了重达100克的纯金纪念牌而名噪全国,因其城中村出身,被坊间称为金条村。本月初,传言金条村将为股民发房子,并称从9月5日起发放新房钥匙。昨日记者到余家头采访证实:发放新房钥匙属实,但属于拆迁还建。余家头集团股份有限公司和余家头社区居委会负责人介绍,首批拆迁还建500户,从5日开始,每天发放20户钥匙,各户分到房子套数不等,多则六七套,少则一套。对社会上传言发房子之说,余家头集团股份公司董事、纪委书记陶嘉胜一笑置之:拆了房子还房子,这是拆迁户与开发商在打交道。哪晓得村里会变得这么富地处二七长江大桥江南引桥一侧的青山区园林路上,竖立着6幢33层的高楼,原余家头村拆迁户还建手续办理点就设在其中一幢楼底层。记者昨日上午前往采访,遇到正在排队领钥匙的邓德珍和老伴胡隆汉。70岁的邓德珍是土生土长的余家头人。上世纪60年代,与在武汉第一师范学校教书的城里人胡隆汉结婚,她仍住在村里。1983年,有关方面着手解决知识分子配偶农转非问题,邓德珍转成城市户口,这在当时还引起许多人的羡慕。邓德珍介绍,她的户口进城后,三个儿子也都成了城里人,虽然仍住在村里,但村里赚的钱都与她一家不相干。前年,余家头一带拆迁,根据拆迁协议,她家虽不是村民,但是余家头的世居户,所以享受村民一样的待遇,拆多少还多少。排了一个多小时的队,邓婆婆领到4套房屋的钥匙,总面积少于500平方米。据了解,住在该村的村民和非村民中的世居户,均按照拆一还一的原则,少于800平方米的由开发商按一定价格回购。但由于不是村民,上个月发的金条与邓婆婆一家无缘。为此,邓婆婆对当初曾引别人羡慕的城市户口很有些懊恼:哪晓得村里会变得这么富。(记者万强)

江苏省连云港市7日发布了《公开选拔引进高级管理人才和高端专业人才公告》,特色面向全球公开选拔引进230个职位365名各类高层次人才。此次选拔资格条件中设置了相对较高的学历和职称要求,特色选拔方向紧扣连云港产业发展和科技创新有118个职位选拔新医药、新材料、新能源、高端装备制造、港口开发建设等行业的高端专业人才,占计划选拔总职位数的51.3%。本次选拔主要针对高层次人才,涉及高级管理人才、高端专业人才、复合型领军人才三大类多个行业,一次性拿出230个职位、365名人选公开选拔,其中高级管理人才119名,高端专业人才202名,复合型领军人才44名。本次选拔从9月上旬开始到12月份基本结束。据介绍,连云港市将实施1234人才行动方案和三百引才工程,突出沿海开发主题,围绕产业发展、科技创新重点,面向全球引才,到十二五末,每年引进高级管理人才100名,高端专业人才100名,累计引进复合型领军人才100名。2000年-2009年的数据来自《中国教育发展报告2011》社会科学文献出版社第61页;2010年、青岛2011年的数据来自中国教育部公布的数据新浪-中留服-麦可思高中生出国留学跟踪调查(2010.9.19-2011.4.12数据)本月2日,青岛《中国留学发展报告(2012)》国际人才蓝皮书在北京发布。报告提出了当前中国海外留学呈现出六大趋势●目的地分布广 ●专业选择更实用●出国方式多样化 ●学生层次多元化●经费来源多样化 ●就业选择多元化2001年中国加入WTO后,逐步与国际接轨,中国留学群体数量急剧上升,整体上呈现不断增长的趋势。据麦可思数据有限公司研究院执行院长郭娇介绍,2000年,中国出国留学人数3.9万人,而加入WTO当年,出国留学人数骤增至8.4万人。2011年,中国出国留学总人数为33.97万人,数量占当年全球留学人数的14%,为2000年出国留学人数的8倍,接近1978~2000年累计出国留学人口总和的34万人。进入21世纪以来,我国留学事业出现诸多新现象和新特点。最为突出的是我国自费留学人数激增,留学热潮兴起,随之而来的是留学低龄化,幼齿留学成为中国留学的主题之一。自费留学热在当下中国30多万留学生中,自费留学人数占到90%以上的比重。因为留学生基数的不断增长,自费留学人数也呈大幅上涨趋势。《中国留学发展报告(2012)》主编、中国与全球化中心主任王辉耀分析,自费留学热主要有3大原因。首先,当今中国中产阶级逐步扩大,收入增加,因此更多人有条件选择出国深造。其次,在全球化影响的今天,中国在教育方面的竞争力仍有待加强。带着放眼全球的视野,学子们纷纷选择出国接受相对优质的教育。美国国土安全部数据显示,2005年至2010年的5年间,中国赴美留学人员就增长了100倍。第三,全球化所带来的资金流动和货物流动,必然会导致人才的流动,而留学恰恰是这一流动的最主要体现方式。留学低龄化家庭收入的增加,对高质量教育需求的提高,以及留学渠道的通畅,也使得留学低龄化现象加剧,高中阶段即赴海外留学成为中国留学的普遍现象。2010年9月开始,新浪教育频道联合教育部留学服务中心和麦可思共同推出高中出国留学跟踪调查,以了解高中生留学意向及现状。在有出国意向的被调查高中生中,排在首位的留学理由是接受更好的教育(67%)。相比于2011届本科毕业出国留学生的出国理由,高中生留学的理由更偏重于追求优质教育方面。王辉耀认为,在高中阶段即把孩子送出国深造,家长们主要考虑到孩子们年龄小的优势,更有利于培养和塑造,从而成为真正的国际化人才,参与国际人才竞争。同时还有一个重要原因是,很多高中生不愿承受中国传统应试教育模式下的升学压力,选择到海外开放的教育环境中发展。伴随着自费留学热和低龄化留学这两大趋势,中国留学潮方兴未艾。郭娇认为,在人才的全球化时代,出国留学已经成为培养国际化人才的必要过程。在这样的大背景下,继续促进留学事业的稳步发展,吸引具有国际竞争力的留学人才回流和环流,将会在中国崛起的过程中起到非常重要的作用。链接《中国留学发展报告》是系统研究留学发展现状、特点及热点问题的蓝皮书。该报告概述了中国百年留学的历史,同时深入分析了21世纪以来留学发展的新特点和新趋势,并且对美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、法国、德国、日本、新加坡和中国香港10个热门留学国家及地区进行了特别关注。此外,报告还关注了留学出现的热点问题,如中国加入世贸后留学热的原因、留学安全等问题,同时阐述了留学中介市场、中外合作办学的现状和问题以及留学回国发展的机遇及影响。